Confianza que se construye.
Somos una empresa peruana que trabaja donde la confianza entre una organización y su territorio se rompió o nunca existió. La medimos con un instrumento propio, y la construimos formando personas.
Territorio
Cusco · ámbito nacional
Instrumento
ICT‑5, índice auditable
Índice de Confianza Territorial · ICT‑5
Cinco preguntas, cinco niveles. Toque una celda por fila
Nivel de confianza
2 de 5
Diálogo
Brecha
2
entre la más alta y la más baja
Promedio
3.0
uso interno, no se declara
Regla de la brechaDos niveles o más entre la dimensión más alta y la más baja: el perfil está desbalanceado y el plan prioriza la más baja.
Regla de la PalabraSi la palabra dada no vale (nivel 1), no publicamos ninguna cifra global. Un territorio donde la palabra no se cumple no tiene confianza que promediar.
Toque un nivel para ver qué significa.
Por qué somos distintos
Tres decisiones que
casi nadie toma.
Medimos, y publicamos la regla01
La confianza territorial no es una impresión: tiene cinco dimensiones y cinco niveles. El instrumento está arriba, funcionando. Muévalo y busque dónde se rompe.
Nunca medimos a una persona02
Se evalúa la relación, jamás al sujeto. Ningún instrumento nuestro produce una cifra de alguien identificable. Es la línea que no cruzamos.
Diez años antes que diez meses03
El tiempo es un factor del resultado, no una casilla del cronograma. Por eso rechazamos encargos cortos, aunque estén bien pagados.
Dónde trabajamos
El trabajo ocurre
en lugares con nombre.
Ticumpinía, CuscoComunidad Nativa Matsigenka
Proyecto educativo integral con horizonte de veinte años, hoy en su primera etapa: directivos, docentes, estudiantes y familias. Más de 500 personas de la comunidad.
Colegios de Alto RendimientoRed COAR · ámbito nacional
Educación del carácter por virtudes. No valores enunciados en una pared: hábitos que se practican, se corrigen y se sostienen.
Quién está detrás
Venimos de los lugares
donde trabajamos.
El fundador de Conecta creció en una comunidad campesina de Junín y se educó en las primeras promociones del colegio público más exigente del país. Las dos cosas que la firma une (territorio y educación) no son su mercado: son su biografía.
Lo que no hacemos
Decimos que no.
Una firma que acepta cualquier encargo no tiene método: tiene tarifario.
- No garantizamos ausencia de conflicto.
- No calificamos el carácter de nadie.
- No producimos perfiles individuales de personas.
- No aceptamos encargos que pidan aparentar confianza sin construirla.
- No prometemos transformaciones inmediatas.
- No publicamos contadores de vidas transformadas ni testimonios anónimos.
- No trabajamos plazos cortos sin continuidad prevista.
Conversemos treinta minutos.
Sin propuesta y sin presentación corporativa. Si no es un caso donde podamos ser útiles, se lo decimos.