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Desarrollo territorial

Territorios que conducen su propio desarrollo.

Ese es el fin de nuestro trabajo en la costa, la sierra y la selva. Empezamos por la escuela y avanzamos en cuatro frentes: entender el territorio, construir confianza, formar personas y generar valor propio.

Ver los cuatro frentes

Costa · Paracas, Ica

Nuestra especialidad

Tres realidades, un mismo orden de trabajo.

En la costa, la sierra y la selva empezamos igual, con recursos de la empresa: entendemos, construimos confianza, formamos personas y generamos valor propio. La gran inversión llega al final. Elija una región para ver cómo se aplica ahí.

Regiones naturales del Perú, con sus 24 departamentos y el Callao. Los límites entre costa, sierra y selva son aproximados. Límites departamentales: peru-geojson (MPL-2.0) (abre en otra pestaña).

Casi todas las casas tienen agua. Segura, muy pocas.

La red llegó a casi toda la sierra, pero el agua rara vez sale apta para tomar. Primero hay que entender por qué y acordar quién la cuida.

Hogares con agua por red pública en la sierra: 90,9 %. Con el cloro adecuado: 22,4 %.

Fuente: INEI, Acceso a los servicios básicos en el Perú 2025 (mayo de 2026) (abre en otra pestaña).

Cómo trabajamos en la sierra

Primero, con recursos de la empresaInvestigación, diagnóstico, formación y trabajo con la comunidad.

  1. EntenderDiagnóstico e investigación

    Medimos, comunidad por comunidad, por qué el agua llega pero no llega segura.

  2. Construir confianzaDinámica social

    Mesas con la comunidad campesina, el municipio y la empresa, con acuerdos que cada parte cumple y revisa.

  3. Formar personasProyectos educativos

    Escuela en quechua o aimara, desde la primera infancia.

  4. Generar valor propioProyectos productivos

    Proyectos a partir de lo que ya se cultiva y se cría.

Al final, cuando ya hay diagnóstico y confianzaCooperación, inversión pública y Obras por Impuestos, esta última con nuestro equipo aliado.

  1. Invertir en grandeObras y servicios de largo plazo

    Poner a funcionar lo que ya existe antes de sumar algo nuevo, con quien lo opere y lo mantenga. Cómo se financia

Las cifras detrás: la sierra frente al promedio del Perú, 2025

  1. Pobreza en el área rural

    Menos es mejor

    38,8 %

    3,3 puntos peor que el promedio

  2. Anemia en niñas y niños de 6 a 35 meses

    Menos es mejor

    41,5 %

    6,6 puntos peor que el promedio

  3. Hogares que consumen agua con el cloro adecuado

    Más es mejor

    22,4 %

    16,0 puntos peor que el promedio

Ver las cifras en una tabla
Tres brechas por región natural, 2025, en porcentaje
Indicador (%)CostaSierraSelvaPerú
Pobreza en el área rural23,838,830,735,5 (rural)
Anemia en niñas y niños de 6 a 35 meses27,741,543,334,9
Hogares que consumen agua con el cloro adecuado53,022,416,738,4

Porcentajes de 2025. La pobreza compara solo el área rural: en la costa rural es 23,8 %; en toda la costa, 23,7 %. Fuentes: INEI, Evolución de la pobreza monetaria 2016-2025 (mayo de 2026) (abre en otra pestaña); INEI, ENDES 2025: Desarrollo infantil temprano (junio de 2026) (abre en otra pestaña); INEI, Acceso a los servicios básicos en el Perú 2025 (mayo de 2026) (abre en otra pestaña).

Siempre entramos por la escuela, y lo primero que hacemos ahí es escuchar. De una región a otra cambia lo que encontramos y cómo lo hacemos, no el orden.

Nuestro enfoque

Lo que se ve de un territorio se sostiene en lo que no se ve.

Las ramas son lo que todos miran: la escuela, la salud, el agua, el camino. Las raíces son las personas, su carácter y la confianza entre quienes comparten el lugar. Trabajamos las dos partes a la vez, y empezamos por las raíces.

Un árbol del territorio: siete ramas son los sistemas que se ven y tres raíces son lo que los sostiene. Cada círculo abre su explicación en el panel.AprenderCrecer sanoHabitarConectarProducirGobernarCuidarPersonasCarácterConfianza

Cómo leer el árbol

Diez partes de un mismo territorio

Arriba, siete sistemas que se ven y se miden. Abajo, tres raíces que lo sostienen todo. Elija una parte en el árbol o en esta lista.

Lo que se ve siete ramas

Lo que no se ve tres raíces

Los cuatro frentes

Ese enfoque se trabaja en cuatro frentes.

Van en el orden en que se entiende, se construye y se sostiene un territorio. Entramos por la escuela; lo primero que hacemos ahí es escuchar.

Diagnóstico e investigación.

Entender el territorio antes de intervenir.

Es el primer paso de cada encargo. Escuchamos, medimos y devolvemos lo encontrado, siempre en ese orden.

Vista aérea del puerto del Callao.
El Callao, donde investigamos la educación con DP World.
  1. Escuchar

    Entrevistas y visitas a directivos, docentes, estudiantes, familias y autoridades, en sus espacios.

    Investigación educativa en el Callao, con DP World

  2. Medir

    La confianza, con el ICT‑5. El territorio, con el IDT‑5. Las brechas educativas, con datos verificados y su fuente.

    El ICT‑5, en validación El IDT‑5, más abajo

  3. Devolver

    Los hallazgos vuelven primero a la comunidad, en asamblea y en lenguaje claro. Después, a las instituciones, con propuestas.

    Conecta Lab, que estudia la educación por región

Lo que se devuelve abre la siguiente escucha.

Qué recibe ustedUna línea base de la relación y del territorio, con datos y su fuente, y propuestas que la comunidad conoce antes que nadie.

Familias de Ticumpinía junto al equipo de Conecta, frente a la escuela.
Familias de Ticumpinía con el equipo de Conecta.

Dinámica social.

Construir confianza.

Gestionamos la relación entre empresa, comunidad, escuela y Estado. Es la condición del desarrollo territorial y se mide con el ICT‑5.

Cinco líneas de trabajo

Relación entre empresa y territorio

Medimos la confianza de partida con el ICT‑5, levantamos el mapa de actores y diseñamos la gobernanza: quién decide, quién informa y cómo se revisan los acuerdos.

Qué recibe usted
  • Línea base de confianza
  • Mapa de actores con nombre propio
  • Gobernanza que todas las partes conocen

Con quién Empresa, autoridades comunales, escuela y gobierno local.

Cómo funciona el ICT‑5

Familias, APAFA y liderazgo local

Trabajamos con familias, APAFA y referentes en sus propios espacios, en sus tiempos y en su lengua.

Qué recibe usted
  • Plan con familias en las cinco dimensiones del Modelo 5P
  • Encuentros con fecha fija

Con quién Madres y padres, APAFA, autoridades comunales, sabios y líderes locales.

Ver el Modelo 5P

Mesas multiactor

Reunimos a escuela, Estado, empresa y comunidad, y acompañamos cada sesión hasta que la mesa camina sola.

Qué recibe usted
  • Reglas de la mesa acordadas por todos
  • Registro de acuerdos con responsable y fecha
  • Calendario de revisión

Con quién Dirección escolar, UGEL, gobierno local, empresa y organizaciones comunales.

Cómo vive un acuerdo

Plan de gestión social

Ordenamos la gestión social de la empresa en un plan: diagnóstico de la relación, prioridades anuales y acompañamiento al equipo de relacionamiento comunitario.

Qué recibe usted
  • Diagnóstico de la relación
  • Plan anual con prioridades claras
  • Mediciones periódicas con el ICT‑5
  • Informes en lenguaje simple

Con quién Gerencia y equipo de relacionamiento, siempre junto con la comunidad.

Qué recibe una empresa

Prevención y gestión del diálogo

El desacuerdo es parte de la vida en común. Cuando llega, ya hay canales claros, información a tiempo y una mesa que funciona.

Qué recibe usted
  • Protocolo de comunicación y de atención de inquietudes
  • Señales de alerta temprana
  • Rutas de diálogo acordadas de antemano

Con quién Todas las partes del territorio, con roles definidos de antemano.

Cómo vive un acuerdo en la mesa.

Cada acuerdo da la vuelta completa. Así la relación resiste los cambios de gestión.

  1. Se escribe

    En palabras simples, con un responsable por cada parte y una fecha. Sin ellos, es solo una intención.

  2. Se revisa

    En la fecha pactada. La revisión ya estaba en el calendario.

  3. Se cumple o se renegocia

    Si se cumplió, queda constancia con evidencia. Si no, se explica por qué y se fija nueva fecha o responsable.

  4. Se informa

    Primero a la comunidad, en asamblea y en su lengua. Luego el acuerdo se cierra o da paso al siguiente.

Proyectos educativos. Punto de partida

Formar personas, con horizonte de años.

La educación es la base: forma a quienes sostendrán el territorio. Y la escuela reúne a familias, Estado y comunidad. Por eso entramos por ella.

Lectura y escritura en la pizarra. Ticumpinía, Cusco.
Lectura y escritura en la pizarra. Ticumpinía, Cusco.

Dentro de la escuela y con materiales propios, formamos el carácter por virtudes: un valor se declara; una virtud se ejerce. Adaptamos metodologías de los Colegios de Alto Rendimiento a la lengua y la vida de cada comunidad.

Acompañamos, a la vez:

  • A docentesen el aula
  • A directivosen la conducción pedagógica
  • A familiasen casa

Qué recibe ustedUn convenio con horizonte de años, materiales de Conecta Lab y una evaluación agregada y anónima.

Dónde verlo En la I.E. N.º 64553 de Ticumpinía, en convenio desde marzo de 2026, y en el Callao.

La base que permanece. Entre un encargo y otro, cinco espacios propios siguen trabajando en la escuela.

Proyectos productivos. En desarrollo

Generar valor propio.

Emprendimientos y cadenas productivas que nacen de lo que la comunidad ya sabe hacer, para que el desarrollo se exprese también en oficio e ingresos. El frente está en desarrollo; estos son sus criterios.

Cosecha de maíz en Chongos Bajo, Junín.
Cosecha de maíz. Chongos Bajo, Junín.
Manos tejiendo en un telar, Cusco.
Tejido en telar. Cusco.
  1. Partir de lo que ya se sabe hacer

    Cultivos, tejidos y oficios que la comunidad domina.

  2. Organizarlo con la comunidad

    Asociaciones con reglas claras, roles definidos y acuerdos vivos.

  3. Conectarlo con mercados

    Compradores y empresas del territorio, con precio conocido.

Lo que se produce tiene que sostenerse cuando el acompañamiento termine. La comunidad es la anfitriona del proyecto.

Qué recibe ustedUna actividad productiva organizada con familias, asociaciones y liderazgos de la comunidad, y conectada con compradores del territorio.

En la práctica

Qué recibe quien nos encarga.

Elija su caso. En todos, el plazo se cuenta en años.

Una relación con el territorio que se puede medir, revisar y sostener.

  1. 1Diagnóstico de la relaciónLínea base con el ICT‑5 y mapa de actores.
  2. 2Mesa y acuerdos vivosCon responsable, fecha y revisión.
  3. 3Plan de gestión socialPrioridades anuales en la dimensión más débil.
  4. 4Inversión de largo plazo, al finalCuando hay diagnóstico y confianza: cooperación, inversión pública u Obras por Impuestos con nuestro equipo aliado. Cómo se financia
Cómo empieza
Una conversación y un diagnóstico de la relación.
Dónde verlo
Ticumpinía, con CNPC Perú, y Callao, con DP World.

FrentesDiagnósticoDinámica socialEducativosProductivos

Acompañamiento dentro de la escuela, con toda la comunidad educativa.

  1. 1Escucha inicialA toda la comunidad educativa, antes de proponer.
  2. 2Acompañamiento pedagógicoA docentes en el aula y a directivos en la conducción.
  3. 3Formación del carácterPor virtudes, con metodologías COAR adaptadas.
  4. 4Familias, materiales y evaluaciónMateriales de Conecta Lab y evaluación agregada y anónima.
Cómo empieza
Un convenio con la institución y la escucha inicial.

FrentesDiagnósticoEducativos

Un lugar propio en la mesa, como anfitriona del trabajo.

  1. 1Presentación en asambleaAnte sus autoridades, antes de empezar.
  2. 2Familias y liderazgosCon la APAFA, en su lengua y en sus tiempos.
  3. 3Voz en la mesa multiactorAcuerdos que se revisan a la vista de todos.
  4. 4Los resultados, primeroAntes que a cualquier tercero, incluido quien financia.
Cómo empieza
Una conversación con sus autoridades y una asamblea.

FrentesDinámica socialEducativosProductivos

Información verificada para decidir y una mesa que articula a todas las partes.

  1. 1Diagnóstico e investigaciónDatos verificados, con su fuente, del ámbito.
  2. 2Mesa multiactorEscuela, empresa y comunidad, con roles definidos.
  3. 3Propuestas formativasQue las instituciones puedan sostener.
  4. 4Informes clarosEn lenguaje simple, devueltos también al territorio.
Cómo empieza
Un diagnóstico compartido y la definición de roles.
Dónde verlo
Con la UGEL La Convención, en el ámbito de Ticumpinía.

FrentesDiagnósticoDinámica socialEducativos

Así trabaja cada frente. Para saber si un territorio mejora, lo medimos.

Cómo medimos · IDT‑5

Un territorio llega tan alto como su sistema más bajo.

Medimos siete sistemas. La confianza que los sostiene se mide aparte, con el ICT‑5. La regla cabe en una línea: manda el más bajo.

La idea del barril

Un barril de siete tablas solo se llena hasta la más corta. Un territorio puede tener una escuela nueva, pero si los niños llegan con anemia, lo que aprenden queda a la altura de su salud.

Por eso la primera inversión va al sistema más bajo: es la que más rinde, aunque no sea la más vistosa.

  1. Elija un escenario o empiece por el territorio típico.

  2. Dé a cada sistema un nivel, de 1 (crítico) a 5 (pleno).

  3. Mire el barril: el agua llega hasta la tabla más corta y por ahí se escapa.

Instrumento IDT‑5Siete sistemas y la raíz

Ejemplo ilustrativo

Pruebe un escenario

Nivel de cada sistema

  1. Aprender¿Las niñas y los niños aprenden lo que la escuela promete?
  2. Crecer sano¿Llegan a la escuela listos para aprender?
  3. Habitar¿Hay agua segura, energía y un local escolar seguro?
  4. Conectar¿Se puede llegar, salir y comunicarse todo el año?
  5. Producir¿Lo que se sabe hacer deja un ingreso que se sostiene?
  6. Gobernar¿El gobierno local y la comunidad deciden, ejecutan y sostienen?
  7. Cuidar¿El bosque, el agua, la lengua y la memoria siguen en pie?
La raíz: confianza¿Empresa, comunidad y Estado cumplen lo que acuerdan? Se mide aparte, con el ICT‑5.

Hasta dónde llega este territorio

2de 5Débil

Lo frena Crecer sano

Barril de siete tablas, una por sistema. El agua llega hasta la tabla más corta.

El promedio diría 2,9, pero el agua no pasa de 2.

Recomendación

Primero, Crecer sano

Qué va primero

Cómo se financia

    Qué dice la evidencia

    Ejemplo sin datos de ninguna comunidad real. El IDT‑5 es la metodología de Conecta para medir el territorio, hermana del ICT‑5, y está en validación. Su regla sigue el diagnóstico de restricciones de Hausmann, Rodrik y Velasco (Harvard, 2005): atender primero lo que más limita.

    Cómo crece un territorio

    Un territorio se construye en tres dimensiones.

    Confianza, inversión y tiempo se multiplican. Mueva los tres controles y mire cómo se arma un territorio, capa por capa.

    Diorama de un territorio en tres dimensiones que cambia con los controles.

    Desarrollo24de 125

    Desarrollo = Confianza × Inversión × Tiempo

    Cada factor va de 0 a 5. El resultado, de 0 a 125.

    Pruebe tres momentos de un territorio

    3

    Es el suelo y sus raíces: sostiene todo lo demás.

    Nivel 3. Raíces que se agarran: la comunidad participa y vigila.

    4

    Lo que se construye encima: escuela, posta, agua, camino.

    Nivel 4. Camino afirmado y puente sobre el riachuelo.

    2

    Lo que crece y se queda: años de presencia y acuerdos cumplidos.

    Nivel 2. Brota la chacra y llegan las primeras familias.

    Si uno llega a cero, el territorio no se sostiene, por grandes que sean los otros dos.

    Qué aparece en cada nivel

    Toque un nivel para verlo en el dibujo.

    Confianzael suelo

    Inversiónlo construido

    Tiempolo que crece

    Cómo trabajamos

    Seis momentos, un mismo equipo.

    De principio a fin, los frentes se combinan así: entendemos, construimos y nos quedamos hasta que todo funciona solo. Toque cada momento.

    Reunión con madres y padres en un aula de Ticumpinía.Entender

    Diagnóstico · Semanas

    Leemos el territorio antes de proponer.

    • Los siete sistemas con el IDT‑5 y la confianza con el ICT‑5.
    • La inversión disponible: canon, programación y presupuesto.
    Qué queda

    Qué limita más y dónde invertir primero.

    Con qué

    ICT‑5IDT‑5Conecta Lab

    “¿Cuántos años después del cierre la comunidad sigue llamando al equipo por su nombre?” Esa es la medida que importa.

    Docentes de Ticumpinía junto a especialistas de Conecta Comunidad, frente a la escuela.
    Docentes de Ticumpinía y especialistas de Conecta.

    En cada momento, esto puede pedirnos.

    Vale para la comunidad, la empresa y el Estado con quienes trabajamos.

    • Declaramos el horizonte desde el primer día.Se cuenta en años y así queda en la propuesta.
    • Invertimos primero en lo que más limita.Aunque no sea lo más vistoso: hace funcionar lo demás.
    • Fortalecemos al Estado y a la comunidad.Acompañamos a la autoridad y a la organización comunal en su papel.
    • Devolvemos los resultados primero al territorio.En asamblea, en su lengua y antes que a cualquier tercero.
    • Planificamos el legado.Que todo siga funcionando cuando nos hayamos ido.

    Cumplirlos cuesta, y hay con qué. Cómo se financia

    Cómo se financia

    Primero, recursos de la empresa. Al final, Obras por Impuestos.

    Con recursos de la empresa pagamos lo primero: investigación, diagnóstico, formación y trabajo con la comunidad. Después se suman la cooperación y la inversión pública. Al final, cuando el territorio ya tiene diagnóstico y confianza, llegan las Obras por Impuestos, con un equipo aliado especializado.

    ¿Qué necesita su territorio?

    Elija una necesidad y le mostramos la vía que mejor encaja.

    1. Primero

      Con estos recursos se paga lo primero: entender, construir confianza y formar.

      Recursos de la empresa

      Quién invierte
      Empresas que operan en el territorio
      Ideal para
      Empezar ya, con continuidad y sin trámite público.
      • Investigación y diagnóstico del territorio
      • Mesas y acuerdos con la comunidad
      • Formación desde la escuela
      • Proyectos productivos y su operación
    2. Después

      Cooperación y pago por resultados

      Quién invierte
      Fundaciones y cooperación internacional
      Ideal para
      Escalar lo que funciona, con evidencia.
      • Programas con metas de aprendizaje
      • Línea de base y verificación
      • Pagos ligados a resultados
    3. Después

      Convenios con el Estado

      Quién invierte
      Escuelas, UGEL, municipios y regiones
      Ideal para
      Sumar a la autoridad y usar fondos que ya existen.
      • Convenios con escuelas y UGEL
      • PROCOMPITE para planes de negocio
      • Fondos del MEF para municipios
    4. Al final

      Obras y Servicios por Impuestos

      Quién invierte
      La empresa, a cuenta de sus impuestos
      Ideal para
      Obras y servicios grandes, cuando ya hay diagnóstico y confianza. Con nuestro equipo aliado.
      • Escuelas, residencias y postas
      • Agua, energía y caminos
      • Operación, mantenimiento y servicios de salud y educación
      Ver el paso a paso

    Un plan puede combinar las cuatro, en este orden.

    1. Recursos de la empresa
    2. Cooperación y pago por resultados
    3. Convenios con el Estado
    4. Obras y Servicios por Impuestos

    Obras y Servicios por Impuestos

    De la idea al servicio funcionando, en ocho pasos.

    Lo hacemos con un equipo aliado de profesionales que ya desarrolla proyectos de Obras por Impuestos en varias regiones del país y que trabaja con nosotros como un solo equipo. Nosotros diagnosticamos, estructuramos, acompañamos y operamos.

    S/ 10 263 millones adjudicados por Obras por Impuestos entre el 1 de enero y el 22 de octubre de 2026. Tres veces el monto del mismo periodo de 2025, que fue de S/ 3 361 millones. ProInversión, nota de prensa del 26 de octubre de 2026

    Quién lidera cada paso
    • Conecta
    • Equipo aliado
    • Estado
    • Empresa

    01de 08

    Idea y cartera

    Cruzamos lo que el territorio necesita con lo que cabe en el presupuesto del gobierno local.

    Lo lideraConecta
    Qué queda

    Una cartera con respaldo de la comunidad.

    Un territorio no se desarrolla el día en que se inaugura una obra. Se desarrolla el día en que ya no necesita a quien la trajo.

    Todo empieza escuchando a la escuela y a su territorio.

    Cuéntenos dónde trabaja. En treinta minutos sabremos si podemos ser útiles, y se lo diremos.

    1. 1Conversamos

      Treinta minutos sobre su territorio.

    2. 2Diagnosticamos

      En semanas: siete sistemas, confianza e inversión disponible.

    3. 3Construimos el plan

      Con el territorio y su financiamiento, a varios años.

    Familias de Ticumpinía junto a la escuela.