Ese es el fin de nuestro trabajo en la costa, la sierra y la selva. Empezamos por la escuela y avanzamos en cuatro frentes: entender el territorio, construir confianza, formar personas y generar valor propio.
En la costa, la sierra y la selva empezamos igual, con recursos de la empresa: entendemos, construimos confianza, formamos personas y generamos valor propio. La gran inversión llega al final. Elija una región para ver cómo se aplica ahí.
Regiones naturales del Perú, con sus 24 departamentos y el Callao. Los límites entre costa, sierra y selva son aproximados. Límites departamentales: peru-geojson (MPL-2.0) (abre en otra pestaña).
La pobreza que más creció está en la costa.
Es la región con más servicios, y aun así la pobreza crece en periferias y valles que se poblaron más rápido que su agua, su escuela y su empleo.
En la costa, incluida Lima Metropolitana, la pobreza pasó de 13,8 % en 2019 a 23,7 % en 2025. Ahí vive hoy el 52,7 % de las personas pobres del país.
Donde el río marca el ritmo, el agua segura es la excepción.
Las distancias se miden en horas de río, y cada pueblo tiene su lengua y sus reglas. Lo pensado para la ciudad rara vez dura una temporada de lluvias.
Solo el 63,1 % de los hogares de la selva tiene desagüe u otra forma sanitaria de eliminar excretas, y el 18,8 % de sus niñas y niños menores de tres años tuvo diarrea: la cifra más alta de las tres regiones.
Siempre entramos por la escuela, y lo primero que hacemos ahí es escuchar. De una región a otra cambia lo que encontramos y cómo lo hacemos, no el orden.
Nuestro enfoque
Lo que se ve de un territorio se sostiene en lo que no se ve.
Las ramas son lo que todos miran: la escuela, la salud, el agua, el camino. Las raíces son las personas, su carácter y la confianza entre quienes comparten el lugar. Trabajamos las dos partes a la vez, y empezamos por las raíces.
Cómo leer el árbol
Diez partes de un mismo territorio
Arriba, siete sistemas que se ven y se miden. Abajo, tres raíces que lo sostienen todo. Elija una parte en el árbol o en esta lista.
Lo que se ve siete ramas
Lo que no se ve tres raíces
Rama · 1 de 7
Aprender
¿Las niñas y los niños aprenden lo que la escuela promete?
Toda transformación empieza en personas concretas, con criterio propio y una historia. Por eso entramos por la escuela: ahí se forman.
En la práctica
Cada plan empieza con nombres: estudiantes, docentes, madres, padres y autoridades que viven el lugar. Con ellos, cada obra nueva tiene quién la use y quién la cuide.
Raíz · 2 de 3
Carácter
Virtudes que se practican.
Decir la verdad, cumplir lo acordado, perseverar cuando ya no es cómodo. Con carácter, la confianza es real.
En la práctica
Lo trabajamos dentro de la escuela, como parte de la formación de cada estudiante, y en la forma en que el equipo cumple lo que promete en cada visita.
Raíz · 3 de 3
Confianza
Palabra dada y cumplida.
La relación entre empresa, comunidad y Estado. La medimos con el ICT‑5 y la cuidamos con acuerdos que se revisan.
Cómo se mide
Con el ICT‑5: cinco dimensiones del Modelo 5P, cada una del 1 al 5. No se promedia: se declara la más baja. Puntúan dos evaluadores independientes. En validación externa.
Qué recibe ustedUna línea base de la relación y del territorio, con datos y su fuente, y propuestas que la comunidad conoce antes que nadie.
Familias de Ticumpinía con el equipo de Conecta.
2
Dinámica social.
Construir confianza.
Gestionamos la relación entre empresa, comunidad, escuela y Estado. Es la condición del desarrollo territorial y se mide con el ICT‑5.
Cinco líneas de trabajo
Relación entre empresa y territorio
Medimos la confianza de partida con el ICT‑5, levantamos el mapa de actores y diseñamos la gobernanza: quién decide, quién informa y cómo se revisan los acuerdos.
Qué recibe usted
Línea base de confianza
Mapa de actores con nombre propio
Gobernanza que todas las partes conocen
Con quién Empresa, autoridades comunales, escuela y gobierno local.
Ordenamos la gestión social de la empresa en un plan: diagnóstico de la relación, prioridades anuales y acompañamiento al equipo de relacionamiento comunitario.
Qué recibe usted
Diagnóstico de la relación
Plan anual con prioridades claras
Mediciones periódicas con el ICT‑5
Informes en lenguaje simple
Con quién Gerencia y equipo de relacionamiento, siempre junto con la comunidad.
El desacuerdo es parte de la vida en común. Cuando llega, ya hay canales claros, información a tiempo y una mesa que funciona.
Qué recibe usted
Protocolo de comunicación y de atención de inquietudes
Señales de alerta temprana
Rutas de diálogo acordadas de antemano
Con quién Todas las partes del territorio, con roles definidos de antemano.
Cómo vive un acuerdo en la mesa.
Cada acuerdo da la vuelta completa. Así la relación resiste los cambios de gestión.
1
Se escribe
En palabras simples, con un responsable por cada parte y una fecha. Sin ellos, es solo una intención.
2
Se revisa
En la fecha pactada. La revisión ya estaba en el calendario.
3
Se cumple o se renegocia
Si se cumplió, queda constancia con evidencia. Si no, se explica por qué y se fija nueva fecha o responsable.
4
Se informa
Primero a la comunidad, en asamblea y en su lengua. Luego el acuerdo se cierra o da paso al siguiente.
3
Proyectos educativos. Punto de partida
Formar personas, con horizonte de años.
La educación es la base: forma a quienes sostendrán el territorio. Y la escuela reúne a familias, Estado y comunidad. Por eso entramos por ella.
Lectura y escritura en la pizarra. Ticumpinía, Cusco.Acompañamiento a un estudiante. Ticumpinía, Cusco.Estudiantes de secundaria. Ticumpinía, Cusco.Escuela pública. Villas de Ancón, Lima.
Dentro de la escuela y con materiales propios, formamos el carácter por virtudes: un valor se declara; una virtud se ejerce. Adaptamos metodologías de los Colegios de Alto Rendimiento a la lengua y la vida de cada comunidad.
Acompañamos, a la vez:
A docentesen el aula
A directivosen la conducción pedagógica
A familiasen casa
Qué recibe ustedUn convenio con horizonte de años, materiales de Conecta Lab y una evaluación agregada y anónima.
Emprendimientos y cadenas productivas que nacen de lo que la comunidad ya sabe hacer, para que el desarrollo se exprese también en oficio e ingresos. El frente está en desarrollo; estos son sus criterios.
Cosecha de maíz. Chongos Bajo, Junín.Tejido en telar. Cusco.
1
Partir de lo que ya se sabe hacer
Cultivos, tejidos y oficios que la comunidad domina.
2
Organizarlo con la comunidad
Asociaciones con reglas claras, roles definidos y acuerdos vivos.
3
Conectarlo con mercados
Compradores y empresas del territorio, con precio conocido.
Lo que se produce tiene que sostenerse cuando el acompañamiento termine. La comunidad es la anfitriona del proyecto.
Qué recibe ustedUna actividad productiva organizada con familias, asociaciones y liderazgos de la comunidad, y conectada con compradores del territorio.
En la práctica
Qué recibe quien nos encarga.
Elija su caso. En todos, el plazo se cuenta en años.
Para una empresa
Una relación con el territorio que se puede medir, revisar y sostener.
1Diagnóstico de la relaciónLínea base con el ICT‑5 y mapa de actores.
2Mesa y acuerdos vivosCon responsable, fecha y revisión.
3Plan de gestión socialPrioridades anuales en la dimensión más débil.
4Inversión de largo plazo, al finalCuando hay diagnóstico y confianza: cooperación, inversión pública u Obras por Impuestos con nuestro equipo aliado. Cómo se financia
Así trabaja cada frente. Para saber si un territorio mejora, lo medimos.
Cómo medimos · IDT‑5
Un territorio llega tan alto como su sistema más bajo.
Medimos siete sistemas. La confianza que los sostiene se mide aparte, con el ICT‑5. La regla cabe en una línea: manda el más bajo.
La idea del barril
Un barril de siete tablas solo se llena hasta la más corta. Un territorio puede tener una escuela nueva, pero si los niños llegan con anemia, lo que aprenden queda a la altura de su salud.
Por eso la primera inversión va al sistema más bajo: es la que más rinde, aunque no sea la más vistosa.
1
Elija un escenario o empiece por el territorio típico.
2
Dé a cada sistema un nivel, de 1 (crítico) a 5 (pleno).
3
Mire el barril: el agua llega hasta la tabla más corta y por ahí se escapa.
Instrumento IDT‑5Siete sistemas y la raíz
Ejemplo ilustrativo
Pruebe un escenario
Nivel de cada sistema
AprenderFrena el agua¿Las niñas y los niños aprenden lo que la escuela promete?
Crecer sanoFrena el agua¿Llegan a la escuela listos para aprender?
HabitarFrena el agua¿Hay agua segura, energía y un local escolar seguro?
ConectarFrena el agua¿Se puede llegar, salir y comunicarse todo el año?
ProducirFrena el agua¿Lo que se sabe hacer deja un ingreso que se sostiene?
GobernarFrena el agua¿El gobierno local y la comunidad deciden, ejecutan y sostienen?
CuidarFrena el agua¿El bosque, el agua, la lengua y la memoria siguen en pie?
La raíz: confianzaRaíz débil¿Empresa, comunidad y Estado cumplen lo que acuerdan? Se mide aparte, con el ICT‑5.
2débil · lo frena Crecer sano
Hasta dónde llega este territorio
2de 5Débil
Lo frena Crecer sano
5Pleno
4Sólido
3Básico
2Débil
1Crítico
El agua llega hasta aquíCrecer sano
Barril de siete tablas, una por sistema. El agua llega hasta la tabla más corta.
Ejemplo sin datos de ninguna comunidad real. El IDT‑5 es la metodología de Conecta para medir el territorio, hermana del ICT‑5, y está en validación. Su regla sigue el diagnóstico de restricciones de Hausmann, Rodrik y Velasco (Harvard, 2005): atender primero lo que más limita.
Cómo crece un territorio
Un territorio se construye en tres dimensiones.
Confianza, inversión y tiempo se multiplican. Mueva los tres controles y mire cómo se arma un territorio, capa por capa.
Desarrollo24de 125
3×4×2
Desarrollo = Confianza × Inversión × Tiempo
Cada factor va de 0 a 5. El resultado, de 0 a 125.
Pruebe tres momentos de un territorio
de 5
Es el suelo y sus raíces: sostiene todo lo demás.
012345
Nivel 3. Raíces que se agarran: la comunidad participa y vigila.
de 5
Lo que se construye encima: escuela, posta, agua, camino.
012345
Nivel 4. Camino afirmado y puente sobre el riachuelo.
de 5
Lo que crece y se queda: años de presencia y acuerdos cumplidos.
012345
Nivel 2. Brota la chacra y llegan las primeras familias.
Si uno llega a cero, el territorio no se sostiene, por grandes que sean los otros dos.
Qué aparece en cada nivel
Toque un nivel para verlo en el dibujo.
Confianzael suelo
Inversiónlo construido
Tiempolo que crece
Cómo trabajamos
Seis momentos, un mismo equipo.
De principio a fin, los frentes se combinan así: entendemos, construimos y nos quedamos hasta que todo funciona solo. Toque cada momento.
EntenderConstruirSostener
Entender
Diagnóstico · Semanas
Leemos el territorio antes de proponer.
Los siete sistemas con el IDT‑5 y la confianza con el ICT‑5.
La inversión disponible: canon, programación y presupuesto.
Qué queda
Qué limita más y dónde invertir primero.
Con qué
ICT‑5IDT‑5Conecta Lab
Entender
Investigación · Semanas a meses
Escuchamos a quien vive ahí y verificamos cada dato.
Entrevistas en la escuela, la asamblea y la chacra.
Datos públicos, cada uno con su fuente.
Qué queda
Evidencia que la comunidad conoce primero.
Con qué
Conecta Lab16 líneas de investigación
Construir
Diseño · Meses
Diseñamos el plan con el territorio.
Un plan a diez o veinte años.
Programas, servicios y obras en orden, cada uno con su financiamiento.
Qué queda
Plan, cartera priorizada y acuerdos con responsable y fecha.
Con qué
Mesa multiactorAcuerdos vivos
Construir
Ejecución · Años
Ejecutamos con la comunidad.
Proyectos educativos y productivos.
Gestión social de cada obra; en Obras por Impuestos, con el equipo aliado.
Primero, recursos de la empresa. Al final, Obras por Impuestos.
Con recursos de la empresa pagamos lo primero: investigación, diagnóstico, formación y trabajo con la comunidad. Después se suman la cooperación y la inversión pública. Al final, cuando el territorio ya tiene diagnóstico y confianza, llegan las Obras por Impuestos, con un equipo aliado especializado.
¿Qué necesita su territorio?
Elija una necesidad y le mostramos la vía que mejor encaja.
Primero
Con estos recursos se paga lo primero: entender, construir confianza y formar.
Recursos de la empresa
Quién invierte
Empresas que operan en el territorio
Ideal para
Empezar ya, con continuidad y sin trámite público.
Investigación y diagnóstico del territorio
Mesas y acuerdos con la comunidad
Formación desde la escuela
Proyectos productivos y su operación
Después
Cooperación y pago por resultados
Quién invierte
Fundaciones y cooperación internacional
Ideal para
Escalar lo que funciona, con evidencia.
Programas con metas de aprendizaje
Línea de base y verificación
Pagos ligados a resultados
Después
Convenios con el Estado
Quién invierte
Escuelas, UGEL, municipios y regiones
Ideal para
Sumar a la autoridad y usar fondos que ya existen.
Convenios con escuelas y UGEL
PROCOMPITE para planes de negocio
Fondos del MEF para municipios
Al final
Obras y Servicios por Impuestos
Quién invierte
La empresa, a cuenta de sus impuestos
Ideal para
Obras y servicios grandes, cuando ya hay diagnóstico y confianza. Con nuestro equipo aliado.
Escuelas, residencias y postas
Agua, energía y caminos
Operación, mantenimiento y servicios de salud y educación
De la idea al servicio funcionando, en ocho pasos.
Lo hacemos con un equipo aliado de profesionales que ya desarrolla proyectos de Obras por Impuestos en varias regiones del país y que trabaja con nosotros como un solo equipo. Nosotros diagnosticamos, estructuramos, acompañamos y operamos.
S/ 10 263 millones adjudicados por Obras por Impuestos entre el 1 de enero y el 22 de octubre de 2026. Tres veces el monto del mismo periodo de 2025, que fue de S/ 3 361 millones. ProInversión, nota de prensa del 26 de octubre de 2026
Quién lidera cada paso
Conecta
Equipo aliado
Estado
Empresa
01de 08
Idea y cartera
Cruzamos lo que el territorio necesita con lo que cabe en el presupuesto del gobierno local.
Lo lideraConecta
Qué queda
Una cartera con respaldo de la comunidad.
02de 08
Priorización
El gobierno local o regional aprueba la lista, y la comunidad la conoce en la mesa de diálogo.
Lo lideraEstado
Qué queda
Proyectos priorizados y públicos.
La lista se aprueba por acuerdo del concejo municipal o del consejo regional.
03de 08
Estudios
Fichas técnicas y perfiles de inversión, con el componente educativo y social desde el inicio.
Lo lideraEquipo aliado
Qué queda
Un proyecto viable, listo para convocar.
04de 08
Convenio
Tras la selección, la empresa y la entidad pública firman el convenio, con alcance, plazos y monto.
Lo lideraEmpresa
Qué queda
Un convenio con reglas claras.
Marco legal: Ley 29230, de Obras por Impuestos.
05de 08
Obra
La empresa ejecuta la obra con el acompañamiento técnico del equipo aliado. Conecta acompaña a la comunidad y prepara el uso del servicio.
Lo lideraEquipo aliado
Qué queda
La obra y una comunidad que la siente suya.
06de 08
Garantía de calidad
Una supervisora independiente verifica y certifica cada avance.
Lo lideraEstado
Qué queda
Avances verificados y la conformidad de calidad.
La entidad pública contrata a la supervisora, separada de quien construye.
07de 08
Certificado
El Estado emite el certificado con el que la empresa paga sus impuestos.
Lo lideraEstado
Qué queda
La inversión reconocida a cuenta de impuestos.
El certificado se conoce como CIPRL o CIPGN, según la entidad.
08de 08
Funcionando
La escuela enseña, el servicio atiende y el local se mantiene. Acompañamos la puesta en marcha.
Lo lideraConecta
Qué queda
Un servicio que funciona y se sostiene.
Desde 2025 el mecanismo también financia operación, mantenimiento y servicios de educación y salud.
1 / 8
Un territorio no se desarrolla el día en que se inaugura una obra. Se desarrolla el día en que ya no necesita a quien la trajo.
Todo empieza escuchando a la escuela y a su territorio.
Cuéntenos dónde trabaja. En treinta minutos sabremos si podemos ser útiles, y se lo diremos.